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下列属于事业部制优点的是()。

A、结构简单、职权分明
B、上下级之间均按章办事,运转敏捷
C、使职能部门发挥专业管理的作用
D、领导和职工经营观念增强,促使他们把注意力放在经营成果上
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D

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人际关系的成分不包括()。

“决策四分图”的提出者是()。

受个体生物组织制约的不以人的活动目的和内容为转移的,表现在心理活动强度、速度、灵活性等动力方面典型的、稳定的心理特征,是指人的()。

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