在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所考量的战略绩效目标包括（）
采用销售量配额的过程中，如果企业当年期望的市场增长率为15%,意味着（）
—般而言，销售团队的冲突是管理过程中的正常现象，而造成销售团队出现潜在的对立或不一致的因素不包括（）
销售谈判的过程一般包括（）
下列关于销售谈判类型的说法不正确的是（）
邀请员工参与到企业的管理和决策中去，这种激励方式属于（）
