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在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时,公司高层所考量的战略绩效目标包括()

A、财务
B、代理商数量
C、客户
D、内部业务
E、创新和学习
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在销售人员绩效评估的方法中,下列不属于360°反馈评价方法特点的是()

名词解释:销售目标管理

销售配额的类型一般包括()

在客户信用调査的方式中,通常采用的方式不包括()

销售变现天数(dayssalesoutstanding,DSO)是指()

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