在销售人员绩效评估过程中容易产生一些评估误差，下列说法正确的是（）-查字典考试网

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在销售人员绩效评估过程中容易产生一些评估误差，下列说法正确的是（）

A、评估者可能因为被评估者的总体印象、个人印象而产生偏见，造成过高或过低的评估。这通常称为“感情效应误差”。
B、评估者在领导者或权威人士的暗示下，容易改变自己原来的看法。这通常称为“自我比较误差”。
C、评估者对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时，受其近期的表现和成绩的影响，以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现。这通常称为“近因误差”。
D、主管不自觉地把员工与自己进行比较，以自己作为衡量员工的标准。这通常称为“偏见误差”。

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在销售人员绩效评估过程中容易产生一些评估误差，下列说法正确的是（）

在合同规定的有效期，()负有开立信用证的义务。

INCOTERMS2010中，由买方办理出口报关手续的贸易术语有EWX、FAS和FCA。

根据UCP500规定，可转让信用证只能转让一次，但如果信用证有可分批装运的规定则允许分若干部分多次转让。

国际货物买卖合同中的上品单价包括（）

每笔交易都必须有询盘、发盘、还盘和接受四个环节。