诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力
在一个学习型组织中，最佳的学习单位是()
在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是()
对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括()
当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是()
