企业文化的作用对象只有一个，即()
在一个学习型组织中，最佳的学习单位是()
下列费用中与产品生产没有直接联系的是()
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段
学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力
