社会主义国家的政体基本上都是共和政体。
裁判员可将行为不当的球队官员驱逐出比赛场地
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
组织进步的主要变量有
人际关系学派认为冲突（）
组织行为学的学科基础有
