下列自然人中，（）为无民事行为能力人。
下列相关审计风险的表述，准确的是：
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
