公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
