公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
