机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
公务员职务实行选任制和委任制。
