给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员职务实行选任制和委任制。
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
