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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

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公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

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