公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
考录制度是整个公务制度的基本内容。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
