机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
