机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
