公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
