公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员职务实行选任制和委任制。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
公务员工资应当按时足额发放。
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
