公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
