公务员职务实行选任制和委任制。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
