公务员职务实行选任制和委任制。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
