对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
