招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
