考录制度是整个公务制度的基本内容。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
