录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
