当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  > 劳动保障协理员  > 用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。
试题预览

用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。

A、岗位信息与求职者求职愿望相适应
B、求职者技能与求职者求职愿望相适应
C、用人单位与求职者求职愿望相适应
D、求职者求职愿望与求职者相适应
E、求职者技能与岗位信息相适应
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

征信的目的是()。

公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。

开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。

热门试题 更多>
试题分类: 初级焊工
练习次数:0次
试题分类: 技师(二级)
练习次数:0次
试题分类: 中级焊工
练习次数:4次
试题分类: 高级焊工
练习次数:2次
试题分类: 中级电工证(四级)
练习次数:0次
试题分类: 高级等级证(三级)
练习次数:1次
试题分类: 高级焊工
练习次数:27次
扫一扫,手机做题