依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
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以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。
我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
