劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
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暂无解析
判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。
下列不属于集体协商制度的是()。
下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。
下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
