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下列关于休假制度的表述,错误的是()。

A、我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
C、企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D、对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
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D

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工会可在原行业工资集体合同期满前()个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约。

以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。

下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。

在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。

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