下列不属于集体协商制度的是()。
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依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。
危机处置的原则不包括()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。