下列不属于劳动合同必备条款的是()。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。
