休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。
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集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。
下列不属于劳动合同必备条款的是()。
下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
危机处置的原则不包括（）。
