以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
B
暂无解析
“同工同酬”是指()。
国际劳工标准中，()一经批准，成员国必须遵守和执行。
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
危机处置的方法不包括()。
