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判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法
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B

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国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

晚婚年龄是男 () 周岁,女 () 周岁。

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