劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面：
（1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；（3）建立和维护适应社会市场经济的劳动制度；（4）促进经济发展和社会进步。
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不正当竞争行为的主要类型有（）
既承认历史发展的决定性又承认历史发展的选择性，这属于()
简述除名退伙的情形。
划分阶级的唯一标准是()
下列是关于脚注和尾注叙述正确的是（）
