劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
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就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。（）
（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。（）
职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的法律法规和行为规范。（）
