当前位置:考试网  > 试卷库  > 建筑工程  > 工程师考试  > 安全工程师  > 安全生产管理知识  > 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。
试题预览

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。

A、整分合原则
B、能级原则
C、3E原则
D、激励原则
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

运用预防原理的原则有()。

事故应急预案演练后应对其结果进行评价,演练过程中发现的问题为不足项、整改项和改进项,整改项是指()。

大量事故统计表明,()是引发事故发生的三大原因。

某车间在进行起吊作业时,由于起吊物的重量超过了起重设备的额定起重量,造成了起吊设备倾翻,设备下方的作业人员当场死亡。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),这起事故为()事故。

根据可能产生职业病危害程度的不同,《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中,不属于严重职业病危害项目的是()。

热门试题 更多>
试题分类: 综合知识
练习次数:1次
试题分类: 劳动保障协理员
练习次数:0次
试题分类: 劳动关系协调员
练习次数:0次
试题分类: 民政协理员
练习次数:11次
扫一扫,手机做题