当前位置:考试网  > 试卷库  > 建筑工程  > 工程师考试  > 安全工程师  > 安全生产管理知识  > 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。
试题预览

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。

A、整分合原则
B、能级原则
C、3E原则
D、激励原则
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

按导致事故的直接原因进行危险、危害因素的分类有()。

危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()。

建筑施工企业主要负责人包括企业()等。

某车间在进行起吊作业时,由于起吊物的重量超过了起重设备的额定起重量,造成了起吊设备倾翻,设备下方的作业人员当场死亡。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),这起事故为()事故。

某矿业集团公司对下属矿山企业进行安全检查时发现,该企业尾矿库泄洪道下游100米处有多处临建宿舍。针对上述尾矿库存在的隐患,下列说法中,正确的有()。

热门试题 更多>
试题分类: 国际贸易实务(一)
练习次数:3次
试题分类: 国际商法
练习次数:5次
试题分类: 国际商务英语
练习次数:0次
试题分类: 基础英语
练习次数:0次
试题分类: 国际商务英语
练习次数:0次
扫一扫,手机做题