若确需变更工作负责人时,应由原工作票签发人同意并通知(),()将变动情况记录在工作票上。非连续工作的工作负责人允许变更()次
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领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()
选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
保险合同的关系人有()
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