烟花爆竹零售单位，不得销售（）烟花爆竹产品
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在赫尔的内驱力理论中，情境是
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
