标准规定，水分检测要求在重复性条件下获得的两次独立测定结果的绝对差值不得超过算术平均值的
B
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组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
组织行为学把组织看作是一个（）
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
矩阵组织结构
