当前位置:考试网  > 试卷库  > 技能鉴定  > 其他类  > 水利设施管养人员  > 河道修防工  > 论述如何分析查找引起过大沉降或过大不均匀沉降的原因
试题预览

论述如何分析查找引起过大沉降或过大不均匀沉降的原因

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

根据堤防各测点沉降量分布图确定 沉降量过大及不均匀沉降差过大的堤段和部位,首先应注意分析是否存在 因沉降而导致高程不足的问题和不均匀沉降值超出规定要求的问题,然后 应通过分析、 调查、探 测检查(如挖 坑探视、钻孔取样、仪器探测)及结合对其他观测资料的综合分 析而判定 造成过大沉降 量或过大 不均匀沉降的 原因:如堤基内是否 存在古河 道、老口门、软弱淤泥夹层等内部隐 患,基面地形条件是否 突变或岸坡是否过 陡,是否 存在筑堤土质 差、压实 质量差、接头 处理不好 或结合部不密 实等问题,是否有高水位持 续时间长或渗 流破坏等 现象。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

许多著名公司经过长期积累形成了多种能力,特别是可以通过整合多种能力获得“组织中积累性学识”。符合上述观点的战略管理理论是()

将研究视角引人到具体的教育场景之中,引人到人与人的互动关系之中,这是教育社会学分析视角中的()

名词解释:知识管理

必要条件假言判断“p←q”为假,那么一定为()

大华公司2013年年末资产总计为60亿元人民币,流动资产51亿元,速动资产40亿元;流动负债18亿元,长期负债为1亿元。计算该公司2013年的资产负债率,流动比率,速动比率。(计算结果保留小数点后两位)

热门试题 更多>
试题分类: 综合知识
练习次数:0次
试题分类: 综合知识
练习次数:0次
试题分类: Web程序设计
练习次数:0次
C建筑工程公司原有从业人员650 人,为减员增效, 2009 年 3 月份将从业人员裁减到 350 人,质量部、安全部合并为质安部,原安全部的8 名专职安全管理人员转入下属二级单位,原安全部的职责转入质安部,具体工作由2 人承担。 2010 年 5 月,C公司获得某住宅楼工程的承建合同,中标后转包给长期挂靠的包工头甲某,从中收取管理费。 2010 年 5 月,甲找 C公司负责人借用吊车吊运一台800KG-m的塔式起重机组件,并借用了“ A”类汽车驾驶执照的员工乙和丙。 2010 年 11 月 6 日中午,乙把额定起重 8T的汽车式起重机开到工地, 丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地,乙驾驶汽车式起重机开始作业, C公司机电队和运输队 7 名员工开始组装塔身。当日18 时,因吊车油料用完且天黑无照明,丙要求下班,甲不同意。甲找来汽油后,继续组装。20 时,发现塔吊的塔身首位倒置,无法与塔基对接。随后,甲找来3 名临时工,用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身,转动中塔身倾斜倒向地面,作业人员躲避不及,造成3 人死亡、 4 人重伤。 根据以上场景,回答下列问题 1、确定此次事故类别并说明理由。 2、指出 C公司主要负责人应履行的安全生产职责。3、分析本次事故暴露出的现场安全管理问题。 4、提出为防止类似事故发生应采取的安全管理措施。
试题分类: 安全生产事故案例分析
练习次数:12次
试题分类: 初级电工证(五级)
练习次数:1次
试题分类: 高级等级证(三级)
练习次数:0次
试题分类: Python语言程序设计
练习次数:0次
试题分类: 面试
练习次数:0次
扫一扫,手机做题