在工作任务繁多，工期较紧时，一个工作负责人可以持有多张工作票
错误
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权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
人行为的基本特征有
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
