提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。
培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
要有效地提高从业人员的素质，对育婴员（师）要随意地举行定期和不定期培训。
发简章—注册—发课程表—参加培训—发证书—评估是正确的培训流程。
培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。
